使用者 | 找作品
掛職
掛職
作者:洪放
作品狀態:已完結
主角名稱:簡又然杜光輝李明學湖東高玉
小說篇幅:中長篇
作品分類:職場小說
章節數量:共130章

掛職提要 [催更報錯]

掛職》是洪放所著的一本勵志、文學、官場小說,內容新穎,文筆成熟,值得一看。《掛職》精彩章節節選:書名:掛職

作者:洪放

出版社:長征出版社; 第1版 (2008年9月1日)

平裝:277頁

正文語種: 中文

開本:16

ISBN:7802044065, 9787802044067

條形碼:9787802044067

產品尺寸及重量:23.4 x 15.6 x 1.6 cm ; 359 g

品牌:北京磨鐵圖書

ASIN:B001D1IPRA

首度揭密掛職背後的真相

比《市長秘書》、《駐京辦主任》更具實操性的官場晉職寶典

從省委機關到縣委大院,掛職者既是領導,又是客人;既要參與決策又不能干預過多;掛職者既是聯絡上下級機關的紐帶,擁有寶貴的人脈資源,也是極易腐化的高危人群……

掛職是試金石,還是絆馬索?

官場浮沉,自掛職始。

從上世紀六十年代官場小說四大家看中國為官情結

洪放坦言:只要官場存在官場小說就不會終結

官場小說的興起

官場小說的分類

官場小說四大家

只要官場存在,官場小說就不會終結

內容簡介:

江南省委宣傳部這次下去掛職的是兩位處級幹部。簡又然,辦公室主任,頭腦靈活,能說會道,深受領導喜愛。杜光輝,工會副主席,性格倔強,沉默寡言,對誰都不冷不熱。前者到了最富的湖東,後者到了最窮的桐山。兩人身份一樣,掛職縣委副書記。簡又然拉關係跑專案,宣傳湖東不遺餘力。杜光輝為發展茶葉種植殫精竭慮。一個左右逢源,一個孤軍奮鬥……透過兩位幹部不同的掛職命運,展現複雜詭譎的官場人生。

第二部閱讀連結:《掛職II》


㈠ 書友如發現掛職內容有與法律牴觸之處,請向本站舉報,我們將馬上處理。

㈡ 如果您對對本站有意見建議,或掛職作品內容、版權等方面有質疑請發簡訊給管理員,感謝您的合作與支援!

㈢ 作者:洪放所寫的掛職最新章節由網友釋出,《掛職》為轉載作品。

㈣ 如果您發現本小說掛職最新章節,而父安讀書又沒有更新,請聯絡我們更新,您的熱心是對本站(fuantxt.cc)最大的支援。

㈤ 本小說掛職僅代表作者個人的觀點,與父安讀書的立場無關。

展開全部

LOL相關推薦

推薦專題

讀者們喜歡看

  • 的降頭

    王烴 · 50章 · 第 50 節

    [馬上閱讀]
  • 武俠:師承逍遙子,開局百來朝

    小昭 · 275章 · 第27章 融世界,新的境界(完)

    [馬上閱讀]
  • 二次元帝國

    魔道弟子 · 397章 · 第 397 節

    [馬上閱讀]
  • 帝國之狙

    一樹果果 · 29章 · 第 29 節

    [馬上閱讀]
  • 幸福的小農民

    靦腆的胖子 · 220章 · 第 220 節

    [馬上閱讀]
  • 重生之滅仙弒神

    瘋顛 · 618章 · 第 618 節

    [馬上閱讀]
  • 皇叔心尖寵:王妃要翻牆

    星影仙子 · 2118章 · 第1914章 我懂了

    [馬上閱讀]
  • 終極學生在都市

    日暮客愁 · 2213章 · 第 2213 節

    [馬上閱讀]
  • 宗主獨女成器靈

    遷白 · 58章 · 第 58 節

    [馬上閱讀]
  • 洪荒拆遷隊

    Yana洛川 · 145章 · 第 145 節

    [馬上閱讀]
  • 萬界聖尊

    聖空之翼 · 267章 · 第 267 節

    [馬上閱讀]
  • 權柄

    三戒大師 · 954章 · 分章閱讀 954

    [馬上閱讀]
  • 大秦第一功臣

    王建強 · 32章 · 第 32 節

    [馬上閱讀]
  • (東邦+網王同人)落紛飛

    音絃斷 · 125章 · 第 125 節

    [馬上閱讀]
  • 走失空城

    唐建紅 · 73章 · 第 73 節

    [馬上閱讀]
  • 冰與火之魔法騎士

    巍塵 · 361章 · 第 361 節

    [馬上閱讀]
  • 月在迴廊·缺月初弓

    煉之蜻蜓/煉獄蓮 · 74章 · 第 74 節

    [馬上閱讀]
  • 龍帝

    無心可殤 · 332章 · 第 332 節

    [馬上閱讀]
  • 熱血邊臺

    花滿樓 · 78章 · 第 78 節

    [馬上閱讀]
  • 這些IP推薦了

    本站所有小說為轉載作品,所有章節均由網友上傳,轉載至本站只是為了宣傳本書讓更多讀者欣賞。

    當前日期:
    Copyright © 2000-2026 All Rights Reserved.
    [繁體中文]

    聯絡渠道:mail